A medida que la pandemia por COVID-19 obliga a m\u00e1s gente a trabajar de manera remota (incluyendo a los reclutadores), las entrevistas de trabajo a distancia se vuelven cada vez m\u00e1s comunes.<\/p>\n
Esto es algo que podr\u00eda intimidar incluso al reclutador m\u00e1s experimentado, ya que, aunque los fundamentos de las entrevistas tradicionales siguen siendo v\u00e1lidos para las videoconferencias, una entrevista remota viene con un conjunto extra de nuevos desaf\u00edos y consideraciones que se deben tomar en cuenta.<\/p>\n
Es por eso que hemos recopilado nuestros principales consejos para preparar y realizar una entrevista remota efectiva.<\/p>\n
Prepare su equipo de trabajo<\/strong><\/p>\n Al realizar cualquier proceso remoto, es importante buscar soluciones de comunicaci\u00f3n que reproduzcan de la mejor manera posible los beneficios de las interacciones en persona. Especialmente al llevar a cabo una entrevista. Para ello, trate de utilizar los instrumentos de comunicaci\u00f3n adecuados para las diversas etapas del proceso de entrevista. Por ejemplo, un micr\u00f3fono, c\u00e1mara y software \u00f3ptimos.<\/p>\n Tambi\u00e9n es importante realizar una prueba t\u00e9cnica de tu plataforma de videoconferencia al menos dos horas antes de la entrevista, d\u00e1ndole el tiempo suficiente para adaptarse si algo no funciona. Revise la c\u00e1mara de su computador, el micr\u00f3fono y la conexi\u00f3n a internet, y aseg\u00farese de que conoce su informaci\u00f3n de inicio de sesi\u00f3n, especialmente si hace tiempo que no utiliza la aplicaci\u00f3n o herramienta de videoconferencia.<\/p>\n Si est\u00e1 usando un notebook, tablet o smartphone, compruebe su conexi\u00f3n WiFi y aseg\u00farese de que est\u00e9 listo para funcionar y tenga la carga adecuada para llevar a cabo todo el proceso de entrevista. Y, por \u00faltimo, acceda a la plataforma varios minutos antes de la entrevista para darle tiempo a instalarse.<\/p>\n Informe a los candidatos acerca de los requerimientos b\u00e1sicos <\/strong><\/p>\n Comunique con anticipaci\u00f3n los requerimientos b\u00e1sicos para unirse a la videoconferencia. Por ejemplo, acceso a internet, la aplicaci\u00f3n o software que se utilizar\u00e1 para llevar a cabo la entrevista, aud\u00edfonos, micr\u00f3fono, un ambiente tranquilo y sin distracciones, etc. De esta manera el candidato podr\u00e1 prepararse con tiempo.<\/p>\n Encuentre el escenario adecuado<\/strong><\/p>\n Cuando prepare su entrevista, elija un lugar tranquilo donde no le interrumpan. Aseg\u00farese de que el fondo que el candidato ver\u00e1 durante la entrevista est\u00e9 libre de cualquier distracci\u00f3n. Muchas aplicaciones de videoconferencia permiten colocar un fondo en blanco. Ajuste la iluminaci\u00f3n utilizando una l\u00e1mpara de escritorio o luz natural para eliminar las sombras.<\/p>\n Tenga cuidado con las mascotas y ni\u00f1os que pueden querer aparecer en el fondo y distraer al entrevistado. Coloque una nota en su puerta diciendo que no est\u00e1 disponible.<\/p>\n Evite tener entrevistas remotas en \u00e1reas de alto tr\u00e1fico de su casa y no olvide desactivar las alertas y las notificaciones de chat durante la entrevista.<\/p>\n Prepare un plan B<\/strong><\/p>\n \u00bfY si, a pesar de todos sus preparativos, la plataforma que planeaba utilizar comienza a fallar? Aseg\u00farese de tener a la mano el correo electr\u00f3nico y el n\u00famero de tel\u00e9fono del candidato para contactarlo f\u00e1cilmente en caso de alg\u00fan problema t\u00e9cnico. En este caso, podr\u00eda continuar la entrevista por tel\u00e9fono.<\/p>\n Un problema com\u00fan en las entrevistas mediante plataformas de videoconferencia es la velocidad del internet. Si m\u00e1s de una persona est\u00e1 en l\u00ednea en un departamento, casa u oficina al mismo tiempo, puede causar retrasos u otros problemas con la plataforma. Intente programar la entrevista en un momento en el que haya menos personas en su casa conectadas a internet.<\/p>\n Recuerde ser un buen oyente<\/strong><\/p>\n Las entrevistas presenciales ofrecen al entrevistador muchas oportunidades para demostrar que realmente est\u00e1 escuchando a su interlocutor, lo cual es posible mediante peque\u00f1as se\u00f1ales o gestos. Sin embargo, durante una entrevista a distancia puede ser dif\u00edcil representar cualquiera de estas se\u00f1ales o gestos, pero no es una tarea imposible.<\/p>\n Afortunadamente, hay varias formas de mostrar la escucha activa durante una entrevista remota. Por ejemplo, mirar a la c\u00e1mara como una forma de replicar el contacto visual y hacer pausas breves para que el candidato pueda pensar en sus respuestas y aseg\u00farese de sonre\u00edr y re\u00edr cuando sea apropiado, como lo har\u00eda en persona.<\/p>\n Vista adecuadamente <\/strong><\/p>\n Vista como lo har\u00eda para ir al trabajo. Incluso si est\u00e1 en casa, \u00a1por favor no dirija la entrevista en pijamas! Adem\u00e1s, intente usar colores s\u00f3lidos y neutros, ya que los patrones pueden aparecer distorsionados en la pantalla y distraer al entrevistado. Ajuste su c\u00e1mara a la altura de sus ojos y deje un poco de espacio para la cabeza.<\/p>\n Cuide el lenguaje corporal y el tono de voz<\/strong><\/p>\n Al igual que en una entrevista presencial, es importante que cuide el lenguaje corporal, las expresiones faciales y el tono de voz con el que se dirige al candidato. Como es una entrevista por videoconferencia, demasiados gestos distraer\u00e1n al entrevistado y podr\u00edan distorsionar el mensaje.<\/p>\n Est\u00e9 atento a los movimientos de su cuerpo y aseg\u00farese de que sus gestos sean c\u00f3modos y naturales. Evite movimientos bruscos o demasiado r\u00e1pidos, ya que esto tambi\u00e9n podr\u00eda distraer al entrevistado.<\/p>\n Durante este tipo de entrevistas, recuerde mantener su nivel de energ\u00eda y sonre\u00edr mientras habla. Piense en el tono de su voz y hable con proyecci\u00f3n y claridad. Demuestre a la otra persona que realmente est\u00e1 involucrado en la conversaci\u00f3n.<\/p>\n Finalmente, cuando concluya la entrevista remota, explique al candidato el siguiente paso y el tiempo estimado que demorar\u00e1 el proceso de selecci\u00f3n. Preg\u00fantele si tiene alguna duda y no olvide agradecerle su tiempo antes de finalizar la videoconferencia.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A medida que la pandemia por COVID-19 obliga a m\u00e1s gente a trabajar de manera remota (incluyendo a los reclutadores), las entrevistas de trabajo a distancia se vuelven cada vez m\u00e1s comunes. 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