{"id":3012,"date":"2023-05-10T16:37:00","date_gmt":"2023-05-10T16:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/?p=3012"},"modified":"2023-05-10T17:37:31","modified_gmt":"2023-05-10T17:37:31","slug":"como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento."},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">Es esencial comprender de manera adecuada el funcionamiento y la aplicaci\u00f3n de la entrevista de selecci\u00f3n para que las empresas puedan encontrar al candidato ideal.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La entrevista de selecci\u00f3n desempe\u00f1a un papel fundamental en el proceso de contrataci\u00f3n de nuevos empleados, ya que constituye una herramienta que permite al departamento de Recursos Humanos conocer a fondo a los candidatos y determinar si cumplen con los requisitos y expectativas de la organizaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">No obstante, llevar a cabo las diferentes etapas de la entrevista de selecci\u00f3n de personal puede resultar tedioso y consumir mucho tiempo, especialmente cuando hay numerosos candidatos. Por lo tanto, es importante contar con una soluci\u00f3n eficiente que facilite y optimice esta fase de la entrevista.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>Te puede interesar el siguiente art\u00edculo: \u00ab<a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/consejos-para-realizar-una-buena-entrevista-de-trabajo\/\" rel=\"bookmark\">Consejos para realizar una buena Entrevista de Trabajo<\/a>\u00bb<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">en este art\u00edculo exploraremos qu\u00e9 es una entrevista de selecci\u00f3n, c\u00f3mo realizarla de manera efectiva y as\u00ed descubrir el mejor talento disponible.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">\u00bfQu\u00e9 implica una entrevista de selecci\u00f3n?<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Cuando nos referimos a una entrevista de selecci\u00f3n, estamos hablando de la etapa inicial del proceso de reclutamiento, en la cual un reclutador se entrevista con un candidato para evaluar sus aptitudes y habilidades.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Si el primer contacto resulta positivo, el candidato avanza a la siguiente etapa de la entrevista, que puede involucrar una discusi\u00f3n m\u00e1s detallada sobre el puesto o una reuni\u00f3n con un supervisor, con el objetivo de considerar la posibilidad de incorporarlo a la empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El tipo de entrevista de trabajo puede variar dependiendo de las circunstancias y condiciones particulares. Factores como el tipo de preguntas, el n\u00famero de entrevistadores y la estructura de la entrevista pueden influir en estas diferencias.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Adem\u00e1s, al organizar una entrevista de selecci\u00f3n, se establecen etapas previas definidas:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Etapa preliminar: Se realiza una selecci\u00f3n inicial de candidatos a trav\u00e9s de filtros preestablecidos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Etapa de selecci\u00f3n: En esta etapa, se eval\u00faa a los candidatos y se elige el perfil m\u00e1s adecuado para el puesto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Etapa final: En esta instancia, se comunica la intenci\u00f3n de contratar a aquellos candidatos que hayan llegado a la \u00faltima etapa del proceso de selecci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Importancia de una entrevista de selecci\u00f3n<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La entrevista de selecci\u00f3n desempe\u00f1a un papel fundamental al evaluar las habilidades y competencias de un candidato, siendo una herramienta clave para analizar su nivel y determinar su idoneidad para el puesto. Ya sea que lideres un proceso de selecci\u00f3n interno o reclutes a trav\u00e9s de una consultora, es crucial que la entrevista est\u00e9 bien planificada y sea coherente, ya que cualquier error puede llevar a una evaluaci\u00f3n incorrecta del aspirante.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La importancia de la entrevista est\u00e1 estrechamente ligada a los objetivos de cada uno de los participantes (reclutador y entrevistado) durante el proceso. Por lo tanto, es fundamental ser flexible para establecer un ambiente propicio para el desarrollo de la entrevista y seleccionar cuidadosamente las preguntas que realizar\u00e1 el entrevistador.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La cortes\u00eda y la flexibilidad permiten que el reclutador obtenga la informaci\u00f3n deseada sin abordar de manera intrusiva y directa los temas, y que el candidato pueda destacarse al sentirse m\u00e1s seguro y c\u00f3modo al proporcionar respuestas pertinentes.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Es l\u00f3gico afirmar que los resultados positivos en una empresa gracias a la contribuci\u00f3n de un nuevo empleado se deben, en gran medida, a la importancia de una entrevista de selecci\u00f3n eficaz que identifique si la incorporaci\u00f3n es una buena adici\u00f3n desde el punto de vista profesional.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Tras la pandemia, las entrevistas virtuales, o <a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/pre-recorded-video-interviews\/\">video entrevistas<\/a> est\u00e1n adquiriendo cada vez m\u00e1s importancia en comparaci\u00f3n con las presenciales. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>Te puede interesar el siguiente art\u00edculo: \u00bb <a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/esqu-es-una-entrevista-estructurada\/\" rel=\"bookmark\">\u00bfQu\u00e9 es una entrevista estructurada?<\/a>\u00bb<\/p>\n<p><b><span data-contrast=\"auto\">Objetivos de las entrevistas de selecci\u00f3n. <\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Los objetivos de la entrevista de selecci\u00f3n son los siguientes:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Evaluar las habilidades y competencias: La entrevista de selecci\u00f3n tiene como objetivo principal evaluar las habilidades t\u00e9cnicas y competencias del candidato en relaci\u00f3n con el puesto de trabajo. Permite comprobar si el candidato posee las capacidades necesarias para desempe\u00f1ar eficientemente las tareas y responsabilidades requeridas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Verificar la idoneidad cultural: La entrevista tambi\u00e9n busca evaluar la idoneidad del candidato en t\u00e9rminos de valores, cultura organizacional y encaje con el equipo de trabajo. Se busca determinar si el candidato se adapta a la forma de trabajar y a los valores de la empresa, lo cual es fundamental para mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Obtener informaci\u00f3n adicional: Durante la entrevista, se busca obtener informaci\u00f3n adicional sobre la experiencia laboral, logros, motivaciones y actitudes del candidato. Esto ayuda a tener una visi\u00f3n m\u00e1s completa del perfil y a tomar una decisi\u00f3n fundamentada sobre su idoneidad para el puesto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Evaluar la comunicaci\u00f3n y habilidades interpersonales: La entrevista de selecci\u00f3n permite evaluar la capacidad del candidato para comunicarse de manera efectiva, expresar ideas de forma clara y establecer relaciones interpersonales. Estas habilidades son esenciales en el entorno laboral y pueden influir en el desempe\u00f1o y la integraci\u00f3n del candidato en el equipo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Analizar la motivaci\u00f3n y el compromiso: La entrevista tambi\u00e9n busca determinar la motivaci\u00f3n y el grado de compromiso del candidato con el puesto y la empresa. Se exploran sus expectativas profesionales, metas a largo plazo y su inter\u00e9s genuino en el trabajo que se ofrece.<\/span> &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 preguntas plantear durante la etapa de entrevista?&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Determinar cu\u00e1les son las preguntas adecuadas y el momento oportuno para hacerlas durante la entrevista es crucial para poder evaluar de manera efectiva las fortalezas y debilidades del candidato. Esto nos permitir\u00e1 obtener un rendimiento \u00f3ptimo en la evaluaci\u00f3n y determinar si el candidato se ajusta a los criterios de b\u00fasqueda establecidos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Es fundamental que las preguntas tengan un enfoque preciso y espec\u00edfico, de manera que puedan proporcionar informaci\u00f3n relevante durante la entrevista. Es necesario recopilar la mayor cantidad de informaci\u00f3n posible, evitando preguntas vac\u00edas e insustanciales, pero al mismo tiempo manteniendo la cortes\u00eda y fomentando un ambiente agradable y c\u00f3modo para que la entrevista de selecci\u00f3n pueda desarrollarse de la mejor manera posible.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Existen numerosos ejemplos de preguntas que se deben hacer durante los procesos de reclutamiento, y estas deben ser formuladas de manera efectiva. Algunas de ellas incluyen:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"9\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Preguntas sobre fortalezas y debilidades: Indagar sobre las fortalezas y debilidades del candidato proporciona informaci\u00f3n valiosa sobre sus habilidades y \u00e1reas de mejora. Esto permite evaluar si las fortalezas del candidato se alinean con los requisitos del puesto y si est\u00e1 consciente de sus \u00e1reas de desarrollo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"10\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Preguntas sobre la trayectoria profesional y logros: Es importante indagar sobre la experiencia laboral previa del candidato, sus responsabilidades y logros alcanzados. Esto nos permite evaluar su experiencia relevante y determinar si ha tenido \u00e9xito en roles similares al puesto al que est\u00e1 aplicando.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"11\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Preguntas sobre manejo de situaciones de alta tensi\u00f3n: Conocer c\u00f3mo el candidato maneja situaciones de estr\u00e9s o alta presi\u00f3n es fundamental, especialmente en roles que requieren tomar decisiones r\u00e1pidas y lidiar con desaf\u00edos. Preguntas relacionadas con la resoluci\u00f3n de problemas bajo presi\u00f3n pueden proporcionar informaci\u00f3n valiosa sobre la capacidad del candidato para enfrentar situaciones dif\u00edciles.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"12\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Verificaci\u00f3n de la coherencia de la informaci\u00f3n: Es importante corroborar la consistencia entre lo que el candidato cuenta durante la entrevista y la informaci\u00f3n presentada en su historial y curr\u00edculum. Preguntas espec\u00edficas sobre sus experiencias pasadas y logros pueden ayudar a verificar la veracidad de la informaci\u00f3n proporcionada.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Te puede interesar el siguiente art\u00edculo:\u00bb<a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/preguntas-para-una-buena-entrevista-estructurada\/\"> Preguntas&nbsp;para una buena Entrevista Estructurada<\/a>\u00bb<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al formular estas preguntas de manera efectiva, podremos obtener informaci\u00f3n valiosa sobre el candidato y tomar decisiones fundamentadas durante el proceso de selecci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En resumen, es importante destacar que el proceso de selecci\u00f3n permite analizar de manera efectiva a los candidatos contratados mediante sistemas eficientes, por consiguiente, la relevancia de implementar un adecuado proceso de entrevista y selecci\u00f3n. La informaci\u00f3n recopilada desde el inicio se utiliza en el m\u00f3dulo de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o para determinar si el talento cumple con las expectativas establecidas. Esto proporciona un punto de partida para evaluar su desarrollo y adaptaci\u00f3n al puesto de trabajo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es esencial comprender de manera adecuada el funcionamiento y la aplicaci\u00f3n de la entrevista de selecci\u00f3n para que las empresas puedan encontrar al candidato ideal.&nbsp; La entrevista de selecci\u00f3n desempe\u00f1a un papel fundamental en el proceso de contrataci\u00f3n de nuevos empleados, ya que constituye una herramienta que permite al departamento de Recursos Humanos conocer a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":3022,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-3012","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento-general"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento. - Evalart<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento. - Evalart\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Es esencial comprender de manera adecuada el funcionamiento y la aplicaci\u00f3n de la entrevista de selecci\u00f3n para que las empresas puedan encontrar al candidato ideal.&nbsp; La entrevista de selecci\u00f3n desempe\u00f1a un papel fundamental en el proceso de contrataci\u00f3n de nuevos empleados, ya que constituye una herramienta que permite al departamento de Recursos Humanos conocer a [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Evalart\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-10T16:37:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-10T17:37:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1230\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"984\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carlos Pimentel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carlos Pimentel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carlos Pimentel\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2\"},\"headline\":\"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento.\",\"datePublished\":\"2023-05-10T16:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T17:37:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\"},\"wordCount\":4122,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"articleSection\":[\"Reclutamiento General\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\",\"name\":\"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento. - Evalart\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-10T16:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T17:37:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[[\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\"]]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"width\":1230,\"height\":984},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/\",\"name\":\"Evalart\",\"description\":\"Skills Assessment Platform for your Recruiting Process\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#organization\",\"name\":\"Evalart\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg\",\"caption\":\"Evalart\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2\",\"name\":\"Carlos Pimentel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Carlos Pimentel\"},\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/author\/cpimentel\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento. - Evalart","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento. - Evalart","og_description":"Es esencial comprender de manera adecuada el funcionamiento y la aplicaci\u00f3n de la entrevista de selecci\u00f3n para que las empresas puedan encontrar al candidato ideal.&nbsp; La entrevista de selecci\u00f3n desempe\u00f1a un papel fundamental en el proceso de contrataci\u00f3n de nuevos empleados, ya que constituye una herramienta que permite al departamento de Recursos Humanos conocer a [&hellip;]","og_url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","og_site_name":"Evalart","article_published_time":"2023-05-10T16:37:00+00:00","article_modified_time":"2023-05-10T17:37:31+00:00","og_image":[{"width":1230,"height":984,"url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Carlos Pimentel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Carlos Pimentel","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/"},"author":{"name":"Carlos Pimentel","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2"},"headline":"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento.","datePublished":"2023-05-10T16:37:00+00:00","dateModified":"2023-05-10T17:37:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/"},"wordCount":4122,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","articleSection":["Reclutamiento General"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","name":"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento. - Evalart","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","datePublished":"2023-05-10T16:37:00+00:00","dateModified":"2023-05-10T17:37:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":[["https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/"]]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","contentUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","width":1230,"height":984},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#website","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/","name":"Evalart","description":"Skills Assessment Platform for your Recruiting Process","publisher":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#organization","name":"Evalart","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg","caption":"Evalart"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2","name":"Carlos Pimentel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carlos Pimentel"},"url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/blog\/author\/cpimentel\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3012"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3020,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3012\/revisions\/3020"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}