{"id":1828,"date":"2022-01-13T13:56:42","date_gmt":"2022-01-13T13:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/?p=1828"},"modified":"2025-03-20T09:48:23","modified_gmt":"2025-03-20T09:48:23","slug":"el-test-de-rorschach-y-su-uso-en-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/el-test-de-rorschach-y-su-uso-en-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"O Teste de Rorschach e seu Uso no Recrutamento"},"content":{"rendered":"<p>O conhecimento das caracter\u00edsticas da personalidade de um candidato para os recursos humanos de uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel atrav\u00e9s de uma t\u00e9cnica projetiva que permite escolher, com determinados crit\u00e9rios de sucesso, a pessoa adequada para um determinado cargo na empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre as t\u00e9cnicas projetivas, destaca-se o teste de Rorschach. Este \u00e9 um m\u00e9todo projetivo de diagn\u00f3stico psicol\u00f3gico concebido por Hermann Rorschach em 1921.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A t\u00e9cnica conseguiu ser difundida no ambiente psicanal\u00edtico e entre psic\u00f3logos e terapeutas da \u00e9poca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este teste utiliza um conjunto de 10 cart\u00f5es com 10 manchas de tinta bilateralmente sim\u00e9tricas. Alguns deles s\u00e3o cinza ou pretos, e outros possuem cor. O teste requer pessoal qualificado para ser aplicado e avaliado corretamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pede-se que o candidato descreva as suas percep\u00e7\u00f5es ou perspectivas sobre as imagens amb\u00edguas que lhe s\u00e3o apresentadas. O objetivo \u00e9 a interpreta\u00e7\u00e3o da estrutura de pensamento e personalidade do entrevistado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O objetivo \u00e9 avaliar elementos como o estilo cognitivo, emo\u00e7\u00f5es, criatividade e controle de impulsos, entre outros padr\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O teste foi originalmente concebido para ser utilizado no contexto cl\u00ednico para localizar padr\u00f5es de transtorno do pensamento na esquizofrenia, embora tenha evolu\u00eddo para outras \u00e1reas. Como \u00e9 o caso do campo judicial para per\u00edcia, bem como na sele\u00e7\u00e3o de pessoas para organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Crit\u00e9rios de Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o mais importantes no teste de Rorschach para a sele\u00e7\u00e3o de pessoas s\u00e3o:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lat\u00eancia: tempo para dar a primeira resposta<\/p>\n<p>Forma: percep\u00e7\u00e3o dos elementos em geral ou em detalhes.<\/p>\n<p>Localiza\u00e7\u00e3o: visualizar em detalhe a mancha, na sua extens\u00e3o, ou o espa\u00e7o em branco.<\/p>\n<p>Posi\u00e7\u00e3o: posicionamento do cart\u00e3o, em qual \u00e2ngulo.<\/p>\n<p>Movimento: o que se v\u00ea est\u00e1 parado ou se move? \u00c9 animado por uma for\u00e7a?<\/p>\n<p>Cor: refer\u00eancias \u00e0 cor, diferencia\u00e7\u00e3o de texturas, profundidade, etc.<\/p>\n<p>Categorias: o que v\u00ea corresponde a figuras humanas? S\u00e3o paisagens, animais, objetos sexuais, ou plantas?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>O Teste de Rorschach \u00e9 Controverso?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Embora seja verdade que o teste de Rorschach \u00e9 conhecido h\u00e1 muito tempo, um importante setor da comunidade cient\u00edfica duvida da sua validade e precis\u00e3o. Isto n\u00e3o \u00e9 novo, desde a d\u00e9cada de cinquenta, muitos psiquiatras e psic\u00f3logos afirmam que a interpreta\u00e7\u00e3o da t\u00e9cnica projetiva \u00e9 totalmente subjetiva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Consequentemente, os seus resultados s\u00e3o considerados pouco confi\u00e1veis, tanto na \u00e1rea da psiquiatria como no processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em 1997, um tribunal norte-americano anulou uma decis\u00e3o que tinha utilizado o teste de Rorschach como prova para negar Rendimento de Seguran\u00e7a Suplementar (SSI) a um candidato que sofria de depress\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De acordo com a t\u00e9cnica, o candidato estava suficientemente bem e n\u00e3o tinha direito a qualquer requerimento para o SSI.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Contudo, o juiz decidiu que os resultados n\u00e3o cumpriam os requisitos m\u00ednimos de padroniza\u00e7\u00e3o, confiabilidade, ou validade dos testes de diagn\u00f3stico cl\u00ednico e interpreta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Da mesma forma, a falta de validade e d\u00favidas sobre as normas em que se baseia a interpreta\u00e7\u00e3o dos dados do psicograma, tem sido motivo de controv\u00e9rsia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A sua brevidade e imprecis\u00e3o s\u00e3o salientadas, uma vez que fora utilizada a heterogeneidade cultural das amostras para estabelecer os primeiros padr\u00f5es para o teste.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por outro lado, os seus mecanismos de valida\u00e7\u00e3o s\u00e3o considerados insuficientes. A capacidade de identificar padr\u00f5es de express\u00e3o para a resposta de Rorschach em todas as suas facetas e orienta\u00e7\u00f5es est\u00e1 ausente na literatura, ou pelo menos precisa ser atualizada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Qual \u00e9 o Grau de Confiabilidade do Teste de Rorschach?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alguns especialistas apontam que o teste de Rorschach carece de confiabilidade. Isto significa que os mesmos resultados podem ser obtidos, independentemente de quem \u00e9 testado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Confiabilidade refere-se ao grau de consist\u00eancia dos resultados de um determinado teste. Ou seja, um teste confi\u00e1vel ter\u00e1 os mesmos resultados repetidamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Uma vez que neste teste a pontua\u00e7\u00e3o e a avalia\u00e7\u00e3o depender\u00e3o de quem o interpreta, consequentemente, dois examinadores podem chegar a conclus\u00f5es muito diferentes quando observam as respostas de um mesmo candidato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Muitos especialistasw concordam que o problema com os testes projetivos \u00e9 que eles n\u00e3o possuem esses dois aspectos fundamentais: validade e confiabilidade. Ambos par\u00e2metros s\u00e3o cr\u00edticos em qualquer avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por conseguinte, um n\u00famero significativo de especialistas prefere a confiabilidade dos testes psicom\u00e9tricos online. Tais como os Big Five ou 16 PF, que te permite conhecer melhor os candidatos certos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os testes psicom\u00e9tricos s\u00e3o ferramentas fundamentais e habituais na Gest\u00e3o do Desenvolvimento dos Recursos Humanos das organiza\u00e7\u00f5es modernas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Estes testes psicom\u00e9tricos come\u00e7aram em 1870 e se limitavam ao ambiente educacional. O seu antecessor foi Alfred Binet, da Universidade da Sorbonne, a pedido do Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o franc\u00eas e o seu objetivo era identificar crian\u00e7as estudantes com intelig\u00eancia acima da m\u00e9dia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hoje em dia, estes testes psicom\u00e9tricos s\u00e3o utilizados rotineiramente no processo de sele\u00e7\u00e3o de pessoas das empresas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A raz\u00e3o fundamental para a sua utiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 que s\u00e3o ferramentas que permitem \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es abordar de forma real e confi\u00e1vel as caracter\u00edsticas necess\u00e1rias dos potenciais colaboradores. Consequentemente, podem ter uma imagem mais geral do candidato e isso pode ser realizado de forma online.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/tests\/\"><strong>Testes Psicom\u00e9tricos<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os testes psicom\u00e9tricos fazem parte do processo de sele\u00e7\u00e3o de pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es modernas. Estes testes s\u00e3o concebidos por psic\u00f3logos organizacionais para fornecer \u00e0s empresas um m\u00e9todo confi\u00e1vel de recrutamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre estes testes, destacam-se:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>O Teste dos Cinco Grandes<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Considerado o \u00fanico teste psicom\u00e9trico e modelo de personalidade que atende ao consenso cient\u00edfico em psicologia da personalidade. \u00c9 isso que o diferencia dos testes psicom\u00e9tricos, bem como de outros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>16PF Teste<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Outro importante teste psicom\u00e9trico \u00e9 o Question\u00e1rio 16PF (fatores de personalidade), que mede a personalidade em dois n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Inclui tra\u00e7os prim\u00e1rios e secund\u00e1rios e \u00e9 o produto de an\u00e1lises fatoriais profundas e extensas de uma ampla variedade de elementos de comportamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Estes testes psicom\u00e9tricos podem ser feitos online.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O conhecimento das caracter\u00edsticas da personalidade de um candidato para os recursos humanos de uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel atrav\u00e9s de uma t\u00e9cnica projetiva que permite escolher, com determinados crit\u00e9rios de sucesso, a pessoa adequada para um determinado cargo na empresa. &nbsp; Entre as t\u00e9cnicas projetivas, destaca-se o teste de Rorschach. 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