{"id":2239,"date":"2022-06-18T00:52:17","date_gmt":"2022-06-18T00:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/?p=2239"},"modified":"2025-03-20T10:25:45","modified_gmt":"2025-03-20T10:25:45","slug":"vale-la-pena-la-herramienta-de-linkedin-recruiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/vale-la-pena-la-herramienta-de-linkedin-recruiter\/","title":{"rendered":"A ferramenta LinkedIn Recrutador vale a pena?"},"content":{"rendered":"<p>Uma das ferramentas mais usadas do LinkedIn \u00e9 o Recrutador. Como o LinkedIn \u00e9 a maior rede social profissional do mundo, \u00e9 f\u00e1cil entender que n\u00e3o est\u00e1 apenas interessado em facilitar que os talentos se comuniquem e encontrem potenciais empregos em novas companhias, mas tamb\u00e9m h\u00e1 um esfor\u00e7o em facilitar para estas empresas encontrar potenciais candidatos. \u00c9 exatamente disso que se trata a ferramenta, que foi projetada para tornar mais f\u00e1cil, mais eficiente e mais r\u00e1pido encontrar candidatos. Para atingir esse objetivo, a categoria Premium inclui, entre outras coisas, 150 InMails que facilitam contatar esses talentos mesmo que n\u00e3o sejam contatos diretos, filtros adicionais, relat\u00f3rios com mais funcionalidades, cria\u00e7\u00e3o de projetos e alertas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mas ser\u00e1 que esta ferramenta vale o custo, e quais s\u00e3o as suas vantagens em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 vers\u00e3o Lite?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A resposta \u00e9 que depende. Depende das necessidades individuais de cada empresa&#8230; Em geral as pequenas e m\u00e9dias empresas podem n\u00e3o ver o ROI esperado ou o retorno do investimento para os custos desta ferramenta, mas para ajudar vamos explicar um pouco mais as diferen\u00e7as entre a vers\u00e3o Lite e a vers\u00e3o Professional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Alcance:<\/strong> A vers\u00e3o profissional te permite um alcance de toda a rede de contatos do LinkedIn, o que significa que voc\u00ea ter\u00e1 acesso a mais de 200 milh\u00f5es de utilizadores ativos em todo o mundo. Por outro lado, a vers\u00e3o Lite te permite um alcance de contatos de at\u00e9 terceiro grau, o que pode ser muito amplo ou n\u00e3o, isso vai depender da lista de contatos que voc\u00ea que possui na plataforma.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>P\u00fablico:<\/strong> Cada uma das vers\u00f5es \u00e9 personalizada de acordo com o p\u00fablico que utilize a plataforma de uma determinada maneira. Isto significa que a vers\u00e3o Pro \u00e9 voltada principalmente para empresas de m\u00e9dio e grande porte, portanto, levar\u00e1 a candidatos adequados a estes perfis. A vers\u00e3o Lite, por outro lado, \u00e9 focada para pequenas empresas e at\u00e9 mesmo PMEs.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mensagens InMail:<\/strong> Esta \u00e9 provavelmente a diferen\u00e7a mais relevante e decisiva, pois \u00e9 tamb\u00e9m a que agrega mais valor \u00e0 ferramenta, te dando a possibilidade de se comunicar com as pessoas que est\u00e3o fora da sua rede de contatos de uma forma mais profissional e segura, o que garante em muitos casos taxas de resposta mais elevadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Filtros:<\/strong> O n\u00famero de filtros nas diferentes vers\u00f5es pode tornar a pesquisa mais r\u00e1pida ou mais eficiente, garantindo acesso a mais ou menos informa\u00e7\u00e3o de acordo com as suas necessidades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Trabalho de equipe:<\/strong> Tendo a possibilidade de pain\u00e9is multiusu\u00e1rios, mencionar membros, compartilhar relat\u00f3rios ou criar projetos compartilhados na vers\u00e3o profissional, enquanto s\u00e3o op\u00e7\u00f5es limitadas na vers\u00e3o Lite.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>S\u00e3o diferen\u00e7as relevantes que, dependendo do tamanho da sua empresa e do alcance que deseja ter, devem ser levadas em considera\u00e7\u00e3o ao utilizar ou decidir qual a ferramenta que melhor se adapta \u00e0s suas necessidades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os custos associados ao recrutamento de novos funcion\u00e1rios podem vir de v\u00e1rias maneiras: desde sal\u00e1rios no seu departamento de RH, compra ou assinaturas em ferramentas e programas como os oferecidos pelo LinkedIn, at\u00e9 ao tempo que pode levar para encontrar se um talento espec\u00edfico e, claro, que o talento encontrado \u00e9 realmente adequado ao cargo e ao perfil da empresa para reduzir ao m\u00e1ximo os poss\u00edveis \u00edndices de rotatividade de pessoal, entre outros&#8230;<\/p>\n<p>Uma ferramenta como o <a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/\">Evalart pode te auxiliar neste processo<\/a>!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para concluir, gostaria de elencar uma \u00faltima op\u00e7\u00e3o que o Recrutador tem em suas ferramentas. \u00c9 a de destacar os candidatos com maior probabilidade em responder \u00e0 mensagem de quem est\u00e1 recrutando.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mas o que a ferramenta analisa para chegar \u00e0 estas conclus\u00f5es? As conex\u00f5es, ent\u00e3o caso o talento tenha qualquer contato de primeiro grau que trabalhe na empresa; al\u00e9m disso, se seguirem, tiverem gostado ou compartilhado qualquer post criado a partir do perfil da empresa. Finalmente, se j\u00e1 manifestaram interesse em qualquer uma das vagas oferecidas anteriormente. Isso torna estes contatos mais receptivos aos recrutadores, e esta informa\u00e7\u00e3o \u00e9 muito importante pois pode economizar muito tempo de pesquisa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>E como sabemos, qualquer ferramenta que possa poupar tempo e, portanto, dinheiro \u00e9 extremamente valiosa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma das ferramentas mais usadas do LinkedIn \u00e9 o Recrutador. 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