{"id":3012,"date":"2023-05-10T16:37:00","date_gmt":"2023-05-10T16:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/?p=3012"},"modified":"2023-05-10T17:37:31","modified_gmt":"2023-05-10T17:37:31","slug":"como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","title":{"rendered":"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento."},"content":{"rendered":"<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00c9 essencial compreender adequadamente o funcionamento e a aplica\u00e7\u00e3o da entrevista de sele\u00e7\u00e3o para que as empresas possam encontrar o candidato ideal.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">A entrevista de sele\u00e7\u00e3o desempenha um papel fundamental no processo de contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios, pois \u00e9 uma ferramenta que permite ao departamento de Recursos Humanos conhecer profundamente os candidatos e determinar se eles atendem aos requisitos e expectativas da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">No entanto, conduzir as diferentes etapas da entrevista de sele\u00e7\u00e3o de pessoal pode ser tedioso e consumir muito tempo, especialmente quando h\u00e1 numerosos candidatos. Portanto, \u00e9 importante ter uma solu\u00e7\u00e3o eficiente que facilite e otimize essa fase da entrevista.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Voc\u00ea pode se interessar pelo seguinte artigo: &#8220;<a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/consejos-para-realizar-una-buena-entrevista-de-trabajo\/\">Dicas para uma boa entrevista de emprego<\/a>&#8220;.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Neste artigo, exploraremos o que \u00e9 uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o, como realiz\u00e1-la de maneira efetiva e descobrir o melhor talento dispon\u00edvel.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong>O que implica uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o?&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Quando nos referimos a uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o, estamos falando da etapa inicial do processo de recrutamento, na qual um recrutador entrevista um candidato para avaliar suas habilidades e compet\u00eancias.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Se o primeiro contato for positivo, o candidato avan\u00e7a para a pr\u00f3xima etapa da entrevista, que pode envolver uma discuss\u00e3o mais detalhada sobre a posi\u00e7\u00e3o ou uma reuni\u00e3o com um supervisor, com o objetivo de considerar a possibilidade de incorpor\u00e1-lo \u00e0 empresa.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">O tipo de entrevista de emprego pode variar dependendo das circunst\u00e2ncias e condi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Fatores como o tipo de perguntas, o n\u00famero de entrevistadores e a estrutura da entrevista podem influenciar essas diferen\u00e7as.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Al\u00e9m disso, ao organizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o, s\u00e3o estabelecidas etapas pr\u00e9-definidas:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"none\">Etapa preliminar: \u00c9 realizada uma sele\u00e7\u00e3o inicial de candidatos por meio de filtros pr\u00e9-estabelecidos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Etapa de sele\u00e7\u00e3o: Nesta etapa, os candidatos s\u00e3o avaliados e o perfil mais adequado para a posi\u00e7\u00e3o \u00e9 escolhido.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Etapa final: Nesta fase, \u00e9 comunicada a inten\u00e7\u00e3o de contratar aqueles candidatos que chegaram \u00e0 \u00faltima etapa do processo de sele\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Import\u00e2ncia de uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">A entrevista de sele\u00e7\u00e3o desempenha um papel fundamental na avalia\u00e7\u00e3o das habilidades e compet\u00eancias de um candidato, sendo uma ferramenta-chave para analisar seu n\u00edvel e determinar sua adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 posi\u00e7\u00e3o. Seja liderando um processo de sele\u00e7\u00e3o interno ou recrutando por meio de uma consultoria, \u00e9 crucial que a entrevista seja bem planejada e coerente, pois qualquer erro pode levar a uma avalia\u00e7\u00e3o incorreta do candidato.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">A import\u00e2ncia da entrevista est\u00e1 intimamente ligada aos objetivos de cada um dos participantes (recrutador e entrevistado) durante o processo. Portanto, \u00e9 fundamental ser flex\u00edvel para estabelecer um ambiente prop\u00edcio para o desenvolvimento da entrevista e selecionar cuidadosamente as perguntas que o entrevistador far\u00e1.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">A cortesia e a flexibilidade permitem que o recrutador obtenha as informa\u00e7\u00f5es desejadas sem abordar de forma intrusiva e direta os temas, e que o candidato possa se destacar ao se sentir mais seguro e confort\u00e1vel ao fornecer respostas pertinentes.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">\u00c9 l\u00f3gico afirmar que os resultados positivos em uma empresa, gra\u00e7as \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o de um novo funcion\u00e1rio, s\u00e3o em grande parte devido \u00e0 import\u00e2ncia de uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o eficaz que identifique se a contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 um bom acr\u00e9scimo do ponto de vista profissional.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ap\u00f3s a pandemia, as entrevistas virtuais, ou <a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/pre-recorded-video-interviews\/\">entrevistas em v\u00eddeo<\/a>, est\u00e3o ganhando cada vez mais import\u00e2ncia em compara\u00e7\u00e3o com as entrevistas presenciais.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Voc\u00ea pode se interessar pelo seguinte artigo: &#8220;<a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/esqu-es-una-entrevista-estructurada\/\">O que \u00e9 uma entrevista estruturada?<\/a>&#8220;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong>Objetivos das entrevistas de sele\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Os objetivos das entrevistas de sele\u00e7\u00e3o s\u00e3o os seguintes:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"none\">Avaliar habilidades e compet\u00eancias: A entrevista de sele\u00e7\u00e3o tem como objetivo principal avaliar as habilidades t\u00e9cnicas e compet\u00eancias do candidato em rela\u00e7\u00e3o ao cargo de trabalho. Permite verificar se o candidato possui as capacidades necess\u00e1rias para desempenhar de forma eficiente as tarefas e responsabilidades requeridas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Verificar a adequa\u00e7\u00e3o cultural: A entrevista tamb\u00e9m busca avaliar a adequa\u00e7\u00e3o do candidato em termos de valores, cultura organizacional e encaixe com a equipe de trabalho. Procura-se determinar se o candidato se adapta \u00e0 forma de trabalho e aos valores da empresa, o que \u00e9 fundamental para manter um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Obter informa\u00e7\u00f5es adicionais: Durante a entrevista, busca-se obter informa\u00e7\u00f5es adicionais sobre a experi\u00eancia profissional, conquistas, motiva\u00e7\u00f5es e atitudes do candidato. Isso ajuda a ter uma vis\u00e3o mais completa do perfil e a tomar uma decis\u00e3o fundamentada sobre sua adequa\u00e7\u00e3o para o cargo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Avaliar a comunica\u00e7\u00e3o e habilidades interpessoais: A entrevista de sele\u00e7\u00e3o permite avaliar a capacidade do candidato de se comunicar de forma eficaz, expressar ideias de forma clara e estabelecer relacionamentos interpessoais. Essas habilidades s\u00e3o essenciais no ambiente de trabalho e podem influenciar o desempenho e a integra\u00e7\u00e3o do candidato na equipe.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Analisar a motiva\u00e7\u00e3o e o comprometimento: A entrevista tamb\u00e9m busca determinar a motiva\u00e7\u00e3o e o grau de comprometimento do candidato com o cargo e a empresa. Exploram-se suas expectativas profissionais, metas de longo prazo e seu interesse genu\u00edno no trabalho oferecido.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quais perguntas fazer durante a etapa da entrevista?&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Determinar quais s\u00e3o as perguntas adequadas e o momento oportuno para faz\u00ea-las durante a entrevista \u00e9 crucial para avaliar de forma eficaz as for\u00e7as e fraquezas do candidato. Isso nos permitir\u00e1 obter um desempenho \u00f3timo na avalia\u00e7\u00e3o e determinar se o candidato se encaixa nos crit\u00e9rios de busca estabelecidos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">\u00c9 fundamental que as perguntas tenham uma abordagem precisa e espec\u00edfica, de modo a fornecer informa\u00e7\u00f5es relevantes durante a entrevista. \u00c9 necess\u00e1rio coletar o m\u00e1ximo de informa\u00e7\u00f5es poss\u00edvel, evitando perguntas vazias e insubstanciais, mas ao mesmo tempo mantendo a cortesia e promovendo um ambiente agrad\u00e1vel e confort\u00e1vel para que a entrevista de sele\u00e7\u00e3o possa ser conduzida da melhor maneira poss\u00edvel.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Existem in\u00fameros exemplos de perguntas a serem feitas durante os processos de recrutamento, e elas devem ser formuladas de maneira eficaz. Algumas delas incluem:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Perguntas sobre pontos fortes e pontos fracos: Indagar sobre os pontos fortes e pontos fracos do candidato fornece informa\u00e7\u00f5es valiosas sobre suas habilidades e \u00e1reas de melhoria. Isso permite avaliar se os pontos fortes do candidato est\u00e3o alinhados com os requisitos do cargo e se ele est\u00e1 ciente de suas \u00e1reas de desenvolvimento.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"none\">Perguntas sobre trajet\u00f3ria profissional e conquistas: \u00c9 importante indagar sobre a experi\u00eancia profissional anterior do candidato, suas responsabilidades e conquistas alcan\u00e7adas. Isso nos permite avaliar sua experi\u00eancia relevante e determinar se ele teve sucesso em cargos similares ao que est\u00e1 se candidatando.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Perguntas sobre lidar com situa\u00e7\u00f5es de alta tens\u00e3o: Conhecer como o candidato lida com situa\u00e7\u00f5es de estresse ou alta press\u00e3o \u00e9 fundamental, especialmente em fun\u00e7\u00f5es que exigem tomar decis\u00f5es r\u00e1pidas e lidar com desafios. Perguntas relacionadas \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o de problemas sob press\u00e3o podem fornecer informa\u00e7\u00f5es valiosas sobre a capacidade do candidato de enfrentar situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Verifica\u00e7\u00e3o da consist\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es: \u00c9 importante corroborar a consist\u00eancia entre o que o candidato relata durante a entrevista e as informa\u00e7\u00f5es apresentadas em seu hist\u00f3rico e curr\u00edculo. Perguntas espec\u00edficas sobre suas experi\u00eancias passadas e conquistas podem ajudar a verificar a veracidade das informa\u00e7\u00f5es fornecidas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"none\">Voc\u00ea pode se interessar pelo seguinte artigo: &#8220;<a href=\"\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/preguntas-para-una-buena-entrevista-estructurada\/\">Perguntas para uma Entrevista Estruturada bem sucedida<\/a>&#8220;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Ao formular essas perguntas de maneira eficaz, podemos obter informa\u00e7\u00f5es valiosas sobre o candidato e tomar decis\u00f5es fundamentadas durante o processo de sele\u00e7\u00e3o.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Em resumo, \u00e9 importante destacar que o processo de sele\u00e7\u00e3o permite analisar de forma eficaz os candidatos contratados por meio de sistemas eficientes, portanto, a relev\u00e2ncia de implementar um adequado processo de entrevista e sele\u00e7\u00e3o. As informa\u00e7\u00f5es coletadas desde o in\u00edcio s\u00e3o utilizadas no m\u00f3dulo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para determinar se o talento atende \u00e0s expectativas estabelecidas. Isso fornece um ponto de partida para avaliar seu desenvolvimento e adapta\u00e7\u00e3o ao cargo de trabalho.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">&nbsp;<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;\u00c9 essencial compreender adequadamente o funcionamento e a aplica\u00e7\u00e3o da entrevista de sele\u00e7\u00e3o para que as empresas possam encontrar o candidato ideal.&nbsp; A entrevista de sele\u00e7\u00e3o desempenha um papel fundamental no processo de contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios, pois \u00e9 uma ferramenta que permite ao departamento de Recursos Humanos conhecer profundamente os candidatos e determinar se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":3022,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-3012","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento-general"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.  - Evalart<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.  - Evalart\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp;\u00c9 essencial compreender adequadamente o funcionamento e a aplica\u00e7\u00e3o da entrevista de sele\u00e7\u00e3o para que as empresas possam encontrar o candidato ideal.&nbsp; A entrevista de sele\u00e7\u00e3o desempenha um papel fundamental no processo de contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios, pois \u00e9 uma ferramenta que permite ao departamento de Recursos Humanos conhecer profundamente os candidatos e determinar se [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Evalart\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-10T16:37:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-10T17:37:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1230\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"984\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carlos Pimentel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carlos Pimentel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\"},\"author\":{\"name\":\"Carlos Pimentel\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2\"},\"headline\":\"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.\",\"datePublished\":\"2023-05-10T16:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T17:37:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\"},\"wordCount\":4122,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"articleSection\":[\"Reclutamiento General\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\",\"name\":\"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.  - Evalart\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-10T16:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T17:37:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[[\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/\"]]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg\",\"width\":1230,\"height\":984},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/\",\"name\":\"Evalart\",\"description\":\"Skills Assessment Platform for your Recruiting Process\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#organization\",\"name\":\"Evalart\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg\",\"caption\":\"Evalart\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2\",\"name\":\"Carlos Pimentel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Carlos Pimentel\"},\"url\":\"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/author\/cpimentel\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.  - Evalart","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.  - Evalart","og_description":"&nbsp;\u00c9 essencial compreender adequadamente o funcionamento e a aplica\u00e7\u00e3o da entrevista de sele\u00e7\u00e3o para que as empresas possam encontrar o candidato ideal.&nbsp; A entrevista de sele\u00e7\u00e3o desempenha um papel fundamental no processo de contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios, pois \u00e9 uma ferramenta que permite ao departamento de Recursos Humanos conhecer profundamente os candidatos e determinar se [&hellip;]","og_url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","og_site_name":"Evalart","article_published_time":"2023-05-10T16:37:00+00:00","article_modified_time":"2023-05-10T17:37:31+00:00","og_image":[{"width":1230,"height":984,"url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Carlos Pimentel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Carlos Pimentel","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/"},"author":{"name":"Carlos Pimentel","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2"},"headline":"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.","datePublished":"2023-05-10T16:37:00+00:00","dateModified":"2023-05-10T17:37:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/"},"wordCount":4122,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","articleSection":["Reclutamiento General"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/","name":"Como realizar uma entrevista de sele\u00e7\u00e3o efetiva para encontrar o melhor talento.  - Evalart","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","datePublished":"2023-05-10T16:37:00+00:00","dateModified":"2023-05-10T17:37:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":[["https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/"]]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#primaryimage","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","contentUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/nggallery_import\/entrevista-concepto-lifeder-min.jpg","width":1230,"height":984},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/como-realizar-una-entrevista-de-seleccion-efectiva-y-encontrar-al-mejor-talento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo realizar una entrevista de selecci\u00f3n efectiva para encontrar al mejor talento."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#website","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/","name":"Evalart","description":"Skills Assessment Platform for your Recruiting Process","publisher":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#organization","name":"Evalart","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg","caption":"Evalart"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/#\/schema\/person\/dfde6e1ed6895c91563718c418d794b2","name":"Carlos Pimentel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/389edb33489edfa06a7c946eb81c63064e90a2b63ea40aa6a37e485dcc0ab611?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carlos Pimentel"},"url":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/blog\/author\/cpimentel\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3012"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3020,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3012\/revisions\/3020"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.pmgswebdraft.com\/pb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}